МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

Чкаловского сельского поселения
Спасского муниципального района

РЕШЕНИЕ 

                    11 июля 2018 года                  с. Чкаловское                             №146  

О внесении изменений в решение муниципального комитета Чкаловского сельского поселения №65 от 26.12.2008 года «Об утверждении Положения о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения (в редакции решения от 18.04.2018 года №136)

В соответствии  с  Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Законом Приморского края от 06 февраля 2018 года №230-КЗ «О внесении изменений в статью 6 Закона Приморского края «О муниципальной службе в Приморском крае», на основании экспертного заключения Правового  департамента Администрации Приморского края от 06.06.2018 года №377-эз, руководствуясь  Уставом Чкаловского сельского поселения, муниципальный комитет Чкаловского сельского поселения

РЕШИЛ:
1. Внесении  в решение муниципального комитета Чкаловского сельского поселения №65 от 26.12.2008 года «Об утверждении Положения о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения (в редакции решения от 18.04.2018 года №136) следующие изменения:
1) в наименовании решения и Положения слова «к профессиональным знаниям и навыкам» заменить словами «к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям»
	2) пункт 2 решения принять в новой редакции: «2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газете «Родные просторы» и на официальном сайте администрации Чкаловского сельского поселения»;
	3) пункт 1 абзаца 4 Положения исключить;
	4) в абзаце 2 пункта 1.1 Положения слово «высшей,» исключить;
	5) подпункт 1 пункта 1.2 Положения исключить;
	6) подпункты 2,2.1-2.4 Положения необходимо исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
3. Опубликовать данное решение в средствах массовой информации Чкаловского сельского поселения в газете «Родные просторы» и на официальном сайте администрации Чкаловского сельского поселения.

Глава Чкаловского сельского поселения                                   _________ В.С. Ию

									Приложение к решению
									муниципального комитета
									Чкаловского сельского поселения
									От  26.12.2008 г.   №   65
									( в редакции решения от 29.01.09г. №3)

ПОЛОЖЕНИЕ
о предъявляемых квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения
Настоящим Положением в соответствии с Законом Приморского края от 04 июня 2007 года № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» устанавливаются типовые квалификационные требования, предъявляемые к лицам, поступающим на муниципальную службу и замещающим муниципальные должности. 
Для замещения должностей муниципальной службы типовые квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1)высшие должности муниципальной службы;
2)главные должности муниципальной службы;
3)ведущие должности муниципальной службы;
4)старшие должности муниципальной службы;
5)младшие должности муниципальной службы.

1. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, замещаемым в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения.
1.1. Требования, предъявляемые к образованию гражданина, поступающего на муниципальную службу в органы местного самоуправления Чкаловского сельского поселения.
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения входит наличие высшего профессионального образования. 
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей группы должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы младшей группы должностей в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения входит наличие общего среднего образования.
1.2. Требования, предъявляемые к стажу (опыту работы) гражданина, поступающего на муниципальную должность в органы местного самоуправления Чкаловского сельского поселения.
Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) на замещение высшей должности муниципальной службы — не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) на замещение главной должности муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) на замещение ведущей должности муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трёх лет стажа работы по специальности;
4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу.

2. Условия назначения муниципальных служащих на должности муниципальной службы. 
2.1. На замещение высшей должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения необходимы профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения муниципальной (государственной) службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности. 
Гражданин должен иметь профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, организации работы по взаимодействию с государственными органами, ведомствами и организациями, планирования работы, контроля анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, пользования оргтехникой и программными продуктами. 
2.2. На замещение главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Чкаловского сельского поселения необходимы профессиональные знания.
Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения муниципальной (государственной) службы; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности. 
Гражданин должен иметь профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов, взаимодействия с соответствующими специалистами других государственных органов, ведомств и организаций, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования служебного времени, подготовки служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами. 
отработав свыше пяти лет на муниципальной службе, работник может быть назначен на должности главного специалиста 1 разряда, заместителя начальника отдела в управлении, заместителя начальника отдела.
2.3. На замещение младшей должности муниципальной службы гражданин должен иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, знание служебных документов для выполнения должностных обязанностей, пользование оргтехникой и программными продуктами.
2.4 По ходатайству руководителя структурного подразделения и рекомендации аттестационной комиссии работник может быть переведен на вышестоящую должность при условии его соответствия предъявляемым квалификационным требованиям, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения вышестоящей должности, установленных действующим законодательством и настоящим Положением.